Кадровое делопроизводство на аутсорсинге
Аутсорсинг очень популярен в сфере кадрового делопроизводства.
Передача кадрового учета на аутсорсинг позволит:
- Экономить до 30% средств на управленческих расходах;
- Учитывать в работе последние обновления законодательства;
- Выстроить эффективный документооборот и обмен данными с бухгалтерией;
- Оперативно выдавать нужные работникам справки, выписки;
- Достойно проходить проверки, инициированные ГИТ, ФНС или прокуратурой;
- Своевременно оплачивать налоги и страховые взносы за сотрудников.
Все вышеописанные задачи с успехом и в соответствие с действующими нормами ТК и НК РФ вы можете получить передав кадровый учет на аутсорсинг.
-
Индивидуальный подходк решению Ваших задач
-
Гарантия конфиденциальностиполученной информации
-
Команда профессионаловс большим опытом работы
-
Доступныеи удобные тарифные планы
цены
Цены на кадровое делопроизводство
Услуга удаленного кадрового делопроизводства предполагает решение всех вопросов, связанных с деятельностью наемных работников в организации. Сколько специалистов будет трудиться над теми же задачами, клиенту знать не обязательно – расчет производится по заранее определенному тарифу. По сравнению с оборудованием рабочих мест, содержанием штатных сотрудников и их регулярным обучением в Москве и области кадровый аутсорсинг обходится существенно дешевле. Передача кадрового учета на аутсорсинг -это экономия средств без потери качества.
Цены и тарифы
В договоре отражается объем принимаемых нашей компанией обязательств, регулярность общения с клиентом, способы обмена информацией и прочие нюансы. Тариф определяется в зависимости от объема документооборота, его специфики.
Наименование услуги | Стоимость |
---|---|
Оформление сотрудника на работу Приказ, личная карточка, трудовой договор, должностная инструкция |
от 350 руб/сотрудник |
Подготовка штатного расписания | от 1 000 руб |
Изменение штатного расписания | от 500 руб |
Оформление изменения размера заработной платы сотрудника Приказ, доп. соглашение к трудовому договору |
от 300 руб/сотрудник |
Оформление изменения должности сотрудника Приказ, доп. соглашение к трудовому договору |
от 300 руб/сотрудник |
Оформление выплаты сотруднику премии | от 250 руб/сотрудник |
Оформление предоставления сотруднику ежегодного оплачиваемого отпуска | от 450 руб/сотрудник |
Оформление направления работников в служебные командировки | от 500 руб/сотрудник |
Оформление больничного листа сотрудника | от 1 000 руб/сотрудник |
Оформление больничного по беременности и родам | от 2 500 руб/сотрудник |
Создание журнала движения трудовых книжек | от 1 000 руб |
Подготовка справки с места работы по запросу сотрудника | от 500 руб |
Оформление увольнения сотрудника По собственному желанию сотрудника |
от 2 000 руб |
Оформление увольнения сотрудника по требованию работодателя Увольнение "по статье" |
от 3 000 руб |
Подготовка договоров гражданско-правового характера на независимые личные работы или услуги | от 5 000 руб |
Оформление пенсии | от 3 000 руб |
Подготовка сведений персонифицированного учета в ПФР От 10-ти человек |
500 руб/сотрудник |
Подготовка сведений 2-НДФЛ в налоговые органы От 10-ти человек |
350 руб/сотрудник |
-
Клиентов155
работают с нами -
Сдано отчетов1467
для клиентов -
Успешных стартапов46
под нашим началом -
Успешных78
разбирательств с ФНС
Варианты удаленного кадрового учета
- Постановка учета кадров с нуля
- Консультации по оформлению документов, предоставлению сведений в инстанции, заполнению отчетов, начислению и проведению зарплаты, премий и надбавок
- Ведение отдельных участков кадрового учета
- Комплексное ведение документооборота по всем кадровым аспектам
- Анализ сложившейся практики кадрового учета
Кому выгодно ведение кадрового учета на аутсорсинге?
Кадровое делопроизводство на удаленной основе выгодно следующим субъектам бизнеса:
- Стартапы - изначально правильный и эффективный документооборот.
- Крупные предприятия на стадии реорганизации производства.
- Предприниматели - наем сотрудников налагает обязанности по предоставлению социальных гарантий, законных выплат, оформлению большого числа документов. Заключение договора на аутсорсинг позволит полностью погрузиться в бизнес.
- Малые и средние предприятия - Отсутствие проблем с ГИТ, ФНС и правоохранительными органами при существенной экономии средств вовлекает в аутсорсинг все субъекты бизнеса.